پیام تبریک مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش به مناسبت ولادت فرخنده حضرت زینب (س) و روز پرستار
تاریخ انتشار: ۲۲ دی ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۳۴۱۹۵۴
به گزارش ایلنا، مدیر عامل سازمان منطقه آزاد کیش در پیامی سالروز ولادت با سعادت حضرت زینب (س) و روز پرستار را به تمامی پرستاران میهن اسلامی به ویژه پرستاران سخت کوش جزیره کیش تبریک گفت. متن پیام دکتر مظفری بدین شرح است :
بسم الله الرحمن الرحیم
پنجم جمادی الاولی (22 دیماه ) خجسته زاد روز بانوی بزرگ اسلام و پرستاردلهای دردمند واقعه کربلا است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
پرستاری بیش از آنکه تخصص و حرفه باشد ، هنری است متعالی تا انسان هایی صبور در کسوت پرستاری ، هنرمندانه آلام بیماران را مرهم نهند و زخم های جسم و روح آنان را التیام بخشند. این رسالتی سنگین و ارزشمند است که پرستاران متعهد با بردباری ، عشق و مهربانی به دوش می کشند و می کوشند به شایستگی از عهده آن برآیند.
در تعالیم اسلامی نیز، پرستاری به عنوان حرفه ای مقدس، جایگاهی بس مهم و رفیع داشته و توفیقی بزرگ برای تقرب به حضرت حق و کسب رضایت اوست. موهبتی که باید قدردان آن بود .
اینجانب ضمن تبریک میلاد با سعادت اسوه صبر و ایثار، حضرت زینب (س) محضر تمامی پرستاران میهن اسلامی به ویژه سفیران سلامت در جزیره کیش ، از تلاش دلسوزانه پرستاران خدوم این جزیره زیبا در راستای تحقق اهداف سازمان منطقه آزاد کیش برای تبدیل کیش به مقصد مطلوب گردشگری سلامت درسطح ملی و بین المللی قدردانی نموده و امیدوارم با همدلی مسئولانه مجموعه سخت کوش بیمارستان کیش حرکت این منطقه آزاد در جهت رشد و توسعه گردشگری سلامت استمرار یافته و به نتیجه مطلوب منتهی شود.
توفیق روزافزون همه پرستاران زحمتکش را ازدرگاه خداوند متعال مسالت دارم.
غلامحسین مظفری
رییس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش
منبع: ایلنا
کلیدواژه: حضرت زینب حضرت زینب کبری روز پرستار عشق کربلا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۳۴۱۹۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری
رئیس سازمان نظام پرستاری از درخواست جذب سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستاری برای رفع کمبود پرستاران خبر داد و گفت: جذب و استخدام نیروی پرستاری در تناسب با رشد تعداد تختهای بیمارستانی نیست. - اخبار اجتماعی -
محمدتقی جهانپور در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با بیان اینکه در حال حاضر با کمبود حدود 100 هزار نفر نیروی پرستاری در کشور مواجه هستیم، اظهار کرد: وقتی یک پرستار به دلیل اتمام طرح یا مهاجرت یا بازنشستگی از سیستم درمان خارج میشود 200 ساعت بار کاری اضافی به سایر پرستاران تحمیل میکند که این امر موجب فرسودگی شغلی جامعه پرستاری شده است.
وی افزود: رشته پرستاری به خودی خود دارای سختیهای زیادی است و فرسودگی شغلی ناشی از کمبود نیرو نیز این سختیها را بیشتر میکند.
جهانپور با اشاره به اینکه در دوسال اخیر با زحمات دولت سیزدهم 16 هزار تخت بیمارستانی به مجموع تختهای کشور اضافه شده، گفت: با وجود این تامین پرستار کافی برای این تعداد تخت صورت نگرفته البته در سال گذشته بیش از 8 هزار پرستار جذب شدند ولی باید تامین نیروی انسانی برای خدمترسانی به مردم متناسب با این تعداد تخت نیز در نظر گرفته شود.
تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشترئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: عدم تناسب تعداد تختهای بستری با تعداد پرستاران باعث میشود در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری دچار مشکل شویم و پرستاران نیز دچار آسیبهای ناشی از فشار کاری زیادشوند که این امر، یکی از دلایل مهاجرت و ترک خدمت نیروهای پرستاری به شمار میرود.
وی با بیان اینکه انتظار میرود سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی با همکاری سازمان نظام پرستاری استاندارد پرستار به تخت بیمارستانی را به طور دقیق مشخص و برای رسیدن به آن برنامهریزی کند، تصریح کرد: درخواست ما این است که سالانه حداقل 15 هزار نفر به جامعه پرستاری در حوزه بالینی اضافه شود؛ در زمان حاضر میزان جذب و تربیت نیروهای پرستاری کمتر از ایت تعداد است و افزایش تعداد نیروها با صدور مجوزهای استخدام نیروهای پرستاری قابل انجام خواهد بود.
انتهای پیام/